Виртуальный кабинет профориентации

Не профессия выбирает человека, а человек профессию. (Сократ)
Этот виртуальный кабинет по профориентации поможет вам получить полезные знания и развить необходимые навыки для правильного выбора профессии. Есть вопросы -задавайте...

Ранняя профессиональная диагностика

«Билет в будущее» — проект по ранней профессиональной ориентации учащихся 6−11-х классов, который в 2019 году реализуется по всей России. Методика проекта основана на навыке свободного выбора: проект не отвечает на вопрос «Кем быть?», а дает школьнику возможность лучше понять себя и определиться со своими интересами.

Комплексная диагностика

Онлайн-диагностика состоит из трех этапов тестирования: «Интересы и профессиональные склонности», «Какими гибкими навыками я обладаю», «Что я знаю о профессиях». Каждый этап приближает участника к пониманию своих интересов, степени готовности к выбору профессионального пути.

Практические мероприятия

В рамках проекта участник может выбрать и посетить три практических профориентационных мероприятия, направленных на знакомство с миром профессий и погружение в содержание конкретных профессиональных индустрий и компетенций. Все мероприятия доступны в регионе проживания участника.

Цифровое портфолио

Итоги онлайн-диагностики, отметки о посещении практических мероприятий и обратная связь от наставников фиксируются в цифровом портфолио в личных кабинетах участников. Портфолио дает возможность родителям и школьному педагогу-навигатору увидеть, какая сфера деятельности наиболее интересна ребенку, определить его уровень владения значимыми навыками. Все это помогает построить дальнейшую траекторию профессионального образования участника-подростка.

Рекомендации

По итогам прохождения всех этапов тестирования и практических мероприятий участник получит рекомендации по построению индивидуального учебного плана. В личном кабинете, исходя из интересов ребенка, будет сформирован перечень доступных в регионе мероприятий, курсов, кружков и иных возможностей по развитию навыков и компетенций.

Время выбирать профессию...

Что означают слова "Правильно выбрать профессию"?
Профессия в современном мире - это не только "инструмент" для зарабатывания денег.
Правильно выбранная профессия - это:

  • возможность реализовать себя, развить свои таланты и способности, 
  • oснова для уважения и самоуважения человека,
  • основа материального благополучия и возможности иметь многое для собственного развития и удовлетворения,
  • радость творчества

Для правильного выбора профессии необходимо многое - знание своих возможностей и способностей,
информированность о мире профессий и учебных заведениях, умения принимать обдуманные решения.

Выбор профессии – сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. От продуманного выбора профессии во многом зависит будущая судьба. Правильно выбрать профессию – значит найти своё место в жизни.

"КЕМ МНЕ СТАТЬ?" - Формула "хочу-могу-надо" | Видеофильм о профессиях будущего

                   Правильный выбор профессии – необходимое условие успешной профессиональной карьеры. Каждый человек при выборе профессии руководствуется разными принципами: кому-то посоветовали родители, кто-то пошёл учиться вместе с товарищем, подругой, кто-то выбрал популярную, модную профессию.

Профессиональная деятельность и карьера будут максимально успешными лишь в том случае, если человек пригоден к выбранной профессии. Профессиональная пригодность – это взаимное соответствие человека и его профессии.

В мире насчитывается более 10 тысяч профессий, а включая специальности, специализации, квалификации – свыше 50 тысяч. Действительно, целое море возможностей и вариантов.

В современном обществе человек может найти приложение всем своим силам и реализовать себя.

 

Однако многие люди, как правило, имеют представление только о малой части профессий. Кроме того, даже те виды деятельности, которые хорошо известны, далеко не всегда соответствуют их представлениям. Поэтому прежде чем определиться в выборе профессии, надо постараться познакомиться со многими из них.

Самоопределение выпускников

 

Год

9 класс

11 класс

10 кл.

НПО/СПО

Работают

ОО ВПО

ОО СПО

Служба в РА

Работают

2017

40,4%

59,6%

0

70%

30%

0

0

2018

42,2%

57,78%

0

52,6%

47,4%

0

0

2019

37,5%

59,2%

0

47,6%

52,4%

0

0

Доминирующими мотивами выбора образовательного маршрута для получения профессии у выпускников были:
• интересная и содержательная работа – 93% ;
• хорошая заработная плата – 81%;
• престижность профессии – 71%;
• соответствие возможностям – 76%.

Женские профессии

Какие женские профессии бывают?
Издавна сложилось, что профессии для женского пола связаны с уходом и опёкой, с воспитанием и обучением: эту работу чаще выполняют женщины. Профессии, связанные с серьёзными физическими нагрузками и требующими большой физической силы чаще выбирают мужчины. Трудно представить себе женщину-шахтёра. Так же трудно представить себе мужчину — воспитателя в детском саду.
Вот лишь самый краткий список профессий, за которыми прочно закрепилось понятие «чисто женские профессии»:

  • продавец продовольственных товаров;
  • кассир;
  • бухгалтер;
  • инспектор отдела кадров;
  • преподаватель;
  • воспитатель;
  • медсестра;
  • стюардесса;
  • проводница.

Как видно из списка, практически все эти специальности требуют одновременно и внимания к мелочам, и навыков неконфликтного общения, и высокой стрессоустойчивости. Все эти качества, без сомнения, присущи женщинам.
Существуют многие области деятельности, в которых и женщины, и мужчины вполне способны проявить себя одинаково успешно. Научно-технический прогресс привёл не только к появлению новых орудий производства и к расширению ассортимента предлагаемых товаров. Техногенная революция и развитие общества стали причиной постоянного появления новых и необычных специальностей, для которых половая принадлежность зачастую не имеет решающей роли.
Появление женских профессий, ранее неизвестных в России, связано с приходом в страну таких понятий, как частный бизнес, реклама, туристический бизнес, дизайн. Итак, вот лишь приблизительный перечень новых, и успешно осваиваемых женщинами специальностей:

  • дизайн (интерьерный, ландшафтный, веб);
  • логистика;
  • маркетинг и менеджмент;
  • психология;
  • рекрутинг;
  • менеджер по туризму;
  • торговый агент (в сфере недвижимости, распространения товаров народного потребления и др.).

Самые высокооплачиваемые женские профессии сегодня не являются типично женскими и относятся скорее к сфере управления персоналом в различных областях — от банковского дела до медицины и фармации. Конкуренция в этих сферах достаточно высока, и занять такие посты удаётся лишь немногим.

Мужские профессии

Разделение профессий по гендерному, то есть по половому, принципу — дело достаточно условное. Практически любое дело, которое под силу взрослому и здоровому мужчине — точно так же по силам и взрослой здоровой женщине. Впрочем, верно и обратное: мужчины вполне способны справиться с теми задачами, которые обычно приходится решать женщинам.
Тем не менее, существование некоторых физиологических и психологических различий располагает к тому, что мужчины и женщины наиболее эффективны в различных сферах деятельности.
Что же это за различия? Начнём с того, что мужчинам от природы свойственно иметь более развитую мускулатуру: росту мышц способствуют мужские половые гормоны. С работой, для выполнения которой необходимо прилагать серьёзные физические усилия, мужчины справляются лучше. Поэтому ни в шахтах, ни на разгрузке вагонов женщин почти не встретишь — это профессии мужские.
Помимо физических, есть у мужчин и женщин и некоторые психологические особенности — например, особенности зрительного восприятия и памяти. Установлено, что женщины более внимательны к мелочам и лучше их запоминают, зато мужчины способны охватывать всю картину происходящего в целом, не отвлекаясь на детали.
Как это работает? Пример: мужчина за рулём хорошо и быстро оценивает дорожную ситуацию, мгновенно оценивает направление и скорость движения других участников дорожного движения и просчитывает варианты развития ситуации. При этом мужчина вряд ли заметит, во что была одета девушка, которая перебежала дорогу перед носом его авто, и какого цвета был автомобиль, свернувший налево из средней полосы.
Обычная женщина, не прошедшая подготовки и обучения, отлично рассмотрит, во что была одета и как накрашена перебегающая дорогу девица, запомнит цвет, модель и даже, возможно, номера автомобиля, нарушившего ПДД, однако чтобы охватить вниманием всех участников движения, женщине придётся потренироваться и научиться смотреть по-мужски.
Большинство специальностей, требующих развитого пространственного мышления, лучше даются мужчинам:

  •  конструирование зданий и механизмов,
  • вождение всевозможных видов транспорта,
  • живопись и скульптура.

 Есть и ещё одна категория исконно мужских профессий — это профессии опасные, связанные с серьёзными рисками и экстремальными ситуациями. В самом деле, в пожарном отряде, в бригаде спецназа или в оперативно-следственном отделе милиции женщины встречаются крайне редко. Связано это, опять-таки, с главной задачей, поставленной перед женщиной самой природой: задачей продолжения рода человеческого.

Современные профессии

Профессии 21 века можно условно разделить на профессии традиционные — пришедшие из глубины веков, и новые профессии — появившиеся у нас в стране лишь в конце прошлого столетия.
К традиционным можно отнести большинство общеизвестных специальностей: повара, продавцы, пожарники и милиционеры, врачи и педагоги, инженеры и архитекторы — перечислять можно бесконечно. Однако даже эти специальности всерьёз изменились благодаря развитию техники и внедрению цифровых информационных технологий во все сферы нашей жизни.
Новые профессии начали появляться с переходом нашей страны к рыночной экономике. Изменения затронули все сферы человеческой деятельности, ведь перед каждым продавцом товаров или услуг встала задача самостоятельно искать рынки сбыта или заинтересованных клиентов. Так появилась реклама — и специалисты, эту рекламу создающие: пиарщики, бренд-менеджеры, маркетологи.
Появилась у предприятий необходимость ведения отчётной и финансовой документации, а так же юридического оформления различных контрактов. Простая бухгалтерия, насчитывающая зарплату сотрудникам, стала недостаточной, а отдел кадров не мог решать вопросы о сотрудничестве с другими фирмами, поэтому у современных компаний появились финансовые директора и юридические консультанты.
Развитие сферы банковских услуг и кредитования населения так же поспособствовало появлению новых профессий: финансовые аналитики, ипотечные брокеры и биржевые маклеры есть теперь не только в Лондоне или Нью-Йорке, но и во многих крупных городах России.
Возвращаясь к теме компьютеризации производства и сферы услуг, нельзя оставить без внимания появление новых профессий, связанных с обслуживанием ПК и с созданием локальных сетей. Сегодня трудно найти профессии более актуальные, чем IT-специальности: системные администраторы, специалисты по информационной безопасности, программисты и многие другие востребованы нынче, как никогда.
Правда, и молодых людей, желающих работать в этой области, становится всё больше. Так что вполне вероятно, что через десяток-другой лет ниша эта заполнится опытными и квалифицированными кадрами, и молодым специалистам при трудоустройстве придётся выдерживать серьёзную конкуренцию.
К категории актуальных профессий относятся сегодня многие инженерные и строительные специальности: ни одно производство не может развиваться без инженеров-технологов, и ни одно строительство невозможно без создания проекта. И если недавно инженерно-технические работники (ИТР) грустно прозябали в своих конструкторских бюро, то сегодня им предлагают хорошие оклады и серьёзные участки работ, даже если они недавно покинули студенческую скамью.

Заглянуть в будущее и предсказать развитие деловой сферы пытаются не только астрологи и футурологи. Многие кадровые агентства стремятся спрогнозировать, какие специалисты будут востребованы в ближайшие 10–15 лет. Изучая тенденции развития общества, они выделяют следующие профессии будущего:
Логисты — специалисты по организации транспортировки грузов;
Экологи — специалисты по защите окружающей среды;
Нанотехнологи — специалисты по микротехнологиям;
• Специалисты различных сервисных служб.

Высокооплачиваемые профессии

Сегодня многие молодые люди очень продуманно и взвешенно подходят к выбору своей будущей сферы деятельности. Обычно прагматически настроенные люди предъявляют к возможной специальности следующие требования:

  • Доходность: прибыльные профессии сулят неплохие заработки. Чем выше доходы человека, тем больше возможностей открывается перед ним, а ведь именно молодёжь является самой подвижной и любознательной частью нашего социума;
  • Перспективность: многие молодые люди осознают, что, не имея опыта работы, претендовать на высокие и хорошо оплачиваемые должности они вряд ли могут, но иметь возможности дальнейшего карьерного роста хотел бы практически каждый современный человек;
  • Престижность: помимо доходов и возможности продвижения по служебной лестнице, имеет значение, особо для молодых людей, престиж профессии: её популярность и отношение общества к представителям данной профессии. Так, сегодня не модно быть милиционером, педагогом, врачом и даже космонавтом. Зато в большом почёте оказались певцы и актёры, политические деятели, представители масс-медиа, юристы (в том числе адвокаты) и финансисты.

Наибольший интерес вызывают сегодня у людей, выбирающих специальность, перспективные профессии и высокооплачиваемые профессии. Выявлением таких профессий занимаются многие зарубежные и отечественные организации, в частности, кадровые агентства.
Наиболее высокооплачиваемыми являются сегодня специалисты, занимающие руководящие посты: финансовые, исполнительные, коммерческие и генеральные директора предприятий, а так же руководители строительных специальностей.
Большой интерес представляет и список профессий, которые, вероятно, будут весьма перспективными и достаточно прибыльными через десять лет. Предполагается, что, в связи с продолжающейся компьютеризацией всех сторон деятельности человека, большим спросом будут пользоваться следующие специалисты: инженеры-программисты, специалисты по информационной безопасности, администраторы сетей и информационных баз.
Потребуются стране и инженеры — как в строительстве, так и в различных областях производства, без которых выпуск продукции и возведение зданий категорически невозможны. Инженеры с дополнительным экономическим, юридическим образованием и знанием иностранных языков, будут цениться особенно высоко. Понадобятся предприятиям и маркетологи, которые будут заботиться о реализации выпущенных товаров в условиях серьёзной конкуренции.
Ожидается рост интереса к химии, к нанотехнологиям, а так же к электронике и биотехнологиям. Химикам предстоит разрабатывать новые виды топлива, нано- и биотехнологам — новые виды лекарств, пищевых продуктов. Особенно востребованы будут специалисты, способные работать сразу в нескольких направлениях.

Востребованные профессии

Что же такое востребованная профессия? Часто понятие «востребованная профессия» путают с такими понятиями, как профессия престижная и популярная. Однако это неверный подход: молодые люди, получившие весьма популярные специальности — психолог, социолог, юрист или экономист — сталкиваются обычно с большими трудностями при поиске рабочего места, поскольку рынок труда переполнен такими специалистами.
Итак, востребованной считается профессия, в которой количество рабочих мест и нуждаемость в работниках превышает количество занятых в данной специальности работников. Любая специальность, в которой существует дефицит кадров, относится к категории востребованных.
Существует ряд профессий, которые востребованы всегда: это специальности с высокой текучестью кадров, сложными и напряжёнными условиями труда и т. д. К таковым относятся многие медицинские специальности, в особенности среднее звено — медицинские сёстры, фельдшеры и акушеры.
Не менее востребованы социальные работники, педагоги и воспитатели. Всегда пользуются спросом знатоки бухгалтерского дела, секретари и помощники руководителей, хотя и они не могут похвастаться высоким уровнем заработной платы. Как видно, востребованные, нужные и помогающие профессии далеко не всегда попадают в разряд популярных и высокооплачиваемых.
С началом строительного бума в России оказались востребованными инженеры-строители, архитекторы, сметчики и другие инженерно-технические работники. Возникли здесь и новые для нашей страны специальности: агенты по работе с недвижимостью, риэлторы и другие.
Развитие IT-технологий так же наложило свой отпечаток на общую картину рынка труда: и сегодня, и через 10 лет специалисты, работающие в сфере информационных технологий, будут пользоваться повышенным спросом: программисты, веб-дизайнеры, HTML-верстальщики и прочие работники наверняка не останутся без дела.

Озвучить текст сайта

 

Нормативно-правовая база

Областные документы

План мероприятий по содействию профессиональному самоопределению обучающихся
на 2016-2017 учебный год

Анализ профориентационной работы в МОУ «Сланцевская СОШ №2» за 2015-2016 учебный год

Методические материалы

 Рабочая программа "Моя профессия - мой выбор"

Презентация "Выбор профессии - дело серьезное"

Презентация "Ты и твоя будущая профессия"

Презентация  в 10 классе "Моя будущая профессия"

Презентация "Профессия педагога"

Инструкция для учащихся 10 класса МОУ «Сланцевская СОШ № 2», ориентированных на профессиональный выбор педагогических специальностей

Классный час в 5 классе "Мир профессий" 

Классный час в 5 классе "Путешествие по миру профессий" с презентацией

Презентация к класному часу в 5 классе "Моя будущая профессия"

Бесплатные тесты на профориентацию, тесты на профессию

Здесь представлены экспресс-тесты на профориентацию, тесты на профессию, выбор профессии, которые помогут вам понять, кем стать в будущем, и определить профессиональные сферы, наиболее соответствующие вашему интересам, личностному типу, способностям.

Каталог профессий

Помочь старшеклассникам сориентироваться в разнообразном мире современных профессий поможет данный каталог.
Описания профессий включают: коды специальностей ВПО, перечень вузов, в которых осуществляется обучение по данной профессии, вступительные экзамены в вузы (перечень предметов ЕГЭ), требования к профессиям.

50 востребованных профессий

ПРИКАЗ Минтруда России №831 от 2 ноября 2015 г.   СПИСОК наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования

Другие полезные ссылки

Федеральный портал «Российское образование», профессиональная ориентация

Портал Рынок труда и рынок образовательных услуг. Регионы России. Материалы конференций «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России»

http://job.lenobl.ru - cайт комитета по труду и занятости Ленинградской области

http://econ.lenobl.ru/ - сайт комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области

http://small.lenobl.ru/ - комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области

Адреса профориентационных центров России

http://prof-buro.ru/ - профориентация в СПб

http://www.proforientator.ru/ - Центр Тестирования и Развития при МГУ  "Гуманитарные технологии"

http://metodkabi.net.ru – методический кабинет по профориентации Галины Резапкиной.

http://educonsulting.ru/voschool.html - Центр карьерного роста А. Ждана оказывает услуги по профориентационному, психологическому, карьерному и образовательному консультированию

http://www.art-lichnost.ru/ - профориентация школьников, портал СПб и другие.

http://www.embit.ru – электронная многопрофильная биржа труда для молодежи СПб

http://virtualprofdon.ru/ - виртуальная профориентация

http://www.profvibor.ru/ - электронный музей профессий

http://www.rabotka.ru/infoworker/ - Приводится описание около 480 наименований профессий

http://proforient.irort.ru/ - Тесты Online по профориентации

http://festival.1september.ru/articles/410865 - Общероссийский проект: "Школа цифрового века". Предметно-методические материалы каждому учителю. Урок-игра по профориентации «Я и мир профессий»

http://azps.ru/porientation/index.html - Описание профессий, разные статьи по профориентации, технологии по профориентации, профориентационные игры

http://www.pedlib.ru/Books/1/0291/index.shml - Педагогическая библиотека. Пряжников Н.С. Профориентация в школе: игры, упражнения, опросники (8-11 классы)

http://www.moeobrazovanie.ru/profeccions.htm - Как выбрать профессию? Статьи по теме: Выбор профессии

http://www.moeobrazovanie.ru/progr_pro.html - Современные программы по профориентации

http://testoteka.narod.ru/prof/0.html - методики для профотбора и профориентации

http://psihologschool.ucoz.ru/publ/60 - Ошибки при выборе профессии, что влияет на выбор профессии

http://psihologschool.ucoz.ru/publ/61-1-0-118 - Профориентационные игры

http://www.ed.vseved.ru - Справочно-поисковая система "Образование в России". Рейтинг учебных заведений